Neatsargumas darbo vietoje - pareigų pažeidimo paaiškinimas
Aplaidumas darbo vietoje. Aplaidumo darbe deliktą sudaro trys pagrindiniai elementai: pareiga elgtis rūpestingai, pareigos pažeidimas ir žala. Nelaimingo atsitikimo darbe atveju tai reiškia, kad reikia atlikti tokį testą:
Pareiga - Ar ieškovas turėjo pareigą rūpintis?
Pareigos pažeidimas - ar buvo pažeista pareiga rūpintis?
Priežastinis ryšys - Ar dėl šio pažeidimo ieškovas patyrė žalą ar nuostolius? (Priežastinis ryšys)
Žala - Ar ieškovas patyrė žalą ir (arba) nuostolius, kuriuos galima atlyginti pinigais? Jei atsakymas į visus pirmiau nurodytus klausimus yra "taip", tuomet tikėtina, kad jūsų darbdavys veikė aplaidžiai. Turėtumėte turėti galimybę pateikti sėkmingą ieškinį dėl kompensacijos.
Šiame straipsnyje daugiausia dėmesio bus skiriama pareigų pažeidimui. Sunkiausia kliūtis nustatant neatsargumą nelaimingų atsitikimų darbe bylose.
Bendroji teisė
Pareigų pažeidimą reglamentuoja tiek bendroji teisė, tiek įstatyminė bazė, kurioje darbdaviams nustatytos pareigos ir prievolės. Bendrojoje teisėje nustatytas rūpestingumo standartas yra protingo žmogaus standartas. Šis kriterijus buvo apibrėžtas byloje Blyth prieš Birmingham Water Works Co (1856 m.) kaip "neveikimas to, ko protingas ir apdairus žmogus nedarytų". Kai reikia imtis tam tikrų atsargumo priemonių, pagrįstai tikėtinas rūpestingumo standartas skirsis priklausomai nuo rizikos dydžio, atsakovo veiklos tikslo ir atsargumo priemonių praktiškumo. Praktiškai potencialaus atsakovo pareigos gali padidėti, kai rizika ieškovui yra didesnė nei įprastai.
Kai kurios iš bendrųjų pareigų, kurias darbuotojai turi vykdyti darbo vietoje, apima saugios darbo aplinkos užtikrinimą. tinkamos priežiūros užtikrinimas, tinkamų saugos mechanizmų užtikrinimas, aprūpinimas tinkama apranga ir įranga bei įvairių užduočių rizikos įvertinimas. Jei viena iš šių pareigų bus pažeista ir bus nustatyti kiti aplaidumo elementai, darbdavys bus atsakingas už bet kokią jūsų patirtą žalą ar nuostolius. Bendrosios teisės pozicija dėl "protingo asmens" testo yra aiški nelaimingų atsitikimų darbe kontekste. Kai asmuo atlieka užduotį, kuriai atlikti reikia tam tikrų įgūdžių, jis bus vertinamas pagal pagrįstai kompetentingo asmens standartus. Pavyzdžiui, aukštos kvalifikacijos krano vairuotojas nebūtų vertinamas pagal tuos pačius standartus kaip darbininkas. Net jei jie dirbtų toje pačioje statybvietėje arba tam pačiam darbdaviui.
Įrodinėjimo pareiga
Įrodinėjimo pareiga aplaidumo darbe bylose tenka ieškovui. Tai reiškia, kad nukentėjusioji šalis ieškinyje dėl nelaimingo atsitikimo darbe turi įrodyti, kad, remiantis tikimybių pusiausvyros principu, darbdavys pažeidė savo pareigą elgtis rūpestingai ir kad dėl šio pažeidimo ieškovas patyrė žalą ar nuostolius. Siekiant sėkmingai pareikšti ieškinį dėl aplaidumo, svarbiausia surinkti įrodymus, pagrindžiančius jūsų bylą.
Įprastas būdas nustatyti pareigų pažeidimą nelaimingų atsitikimų darbe bylose - pavesti nepriklausomam inžinieriui apžiūrėti nelaimingo atsitikimo vietą. Jie pateiks eksperto nuomonę, ar darbdavys pažeidė savo pareigą rūpintis darbuotoju. Inžinierius gali pateikti pastabas dėl darbo sistemų, rizikos vertinimo, įrangos, priežiūros ir kitų veiksnių, kurie galėjo sukelti nelaimingą atsitikimą. Gauti atitinkamo eksperto medicininę išvadą bus dar vienas svarbus įrodymas. Ji bus svarbesnė nustatant priežastinį ryšį ir žalą, o ne pareigų pažeidimą. Teisinė aplaidumo sistema yra tvirtai įtvirtinta bendrojoje teisėje ir įstatymuose.
Praktiškai aplaidumo testas taikomas gana procedūriškai. Teismai, spręsdami, ar darbdavys pažeidė savo pareigą darbuotojui, vadovaujasi sveiku protu suvokiamu požiūriu. Žinoma, nėra būtina tiesiogiai teismuose spręsti ieškinius dėl žalos asmeniui atlyginimo. Dauguma darbdavių yra apsidraudę nuo nelaimingų atsitikimų darbe. Mūsų advokatai, atsakingi už asmens sužalojimą, gali tiesiogiai susisiekti su draudimo bendrove. Jei pripažįstama, kad buvo pažeistos pareigos, mes atsiųsime medicininius įrodymus, o draudimo bendrovė pateiks pasiūlymus dėl žalos atlyginimo. Jei pareigų pažeidimas neigiamas ir mes manome, kad byla yra pagrįsta, galime patarti savo klientams iškelti bylą ir siekti žalos atlyginimo per teismą.